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5月18日上午，关于举办食品类、能源与动力工程类、空调与制冷技术类专场招聘会，现场邀请了73家用人单位，提供各类用人岗位1200余个，其中食品类、能源类、工程机械类岗位占比近80%，另有近300个化工材料类、农业类、教育类、财经类、营销类等岗位。英国威廉希尔公司全部毕业生及各兄弟学院毕业生加入了招聘会，其它年级学生到现场观摩体验。英国威廉希尔公司同时组织博士教师与相关企业开展了科研合作洽谈。

在招聘会筹备过程中，学院认真分析研判本年度学生就业形势，提前开展就业动员，以人为本，引导学生客观自我评价，认清就业环境，树立全新就业观念，积极就业。学院根据学生就业意愿，精心筛选用人单位，仔细核实用人单位性质、经营范围、规模效益、员工待遇、人文环境等，将用人单位情况准确客观地呈现给毕业生。招聘会现场，学院领导班子、辅导员、毕业班班主任全场值班，扎实做好服务工作，协助用人单位开展招聘宣传，组织专场宣讲会和面试，根据不同学生的学习情况、家庭情况以及性格特点，向不同用人单位进行推介，做好人岗对接，深得用人单位好评。

本次招聘会呈现以下新情况和普遍问题，一是部分学生不再片面追求初次就业起薪，更注重自身与岗位的匹配程度和将来的职业发展空间，招聘会上有些学生放弃了专业对口的大型上市公司，而选取了保险、营销等就业岗位；二是学生倾向于有“学姐”、“学长”就业的单位，去年招聘过本院毕业生的一家单位，本次招聘会又一次性签约23名本院毕业生，而另外几家大型企业签约率较低；三是毕业生“不着急就业”、“观望等待”、“不知道想干什么”等思想依然突出，现场只拿企业宣传材料而不投简历的现象比较普遍，企业人才紧缺与毕业生“有业不就”的矛盾非常明显。

下一步，学院将认真学习贯彻全国、全省高校思想政治工作会议精神和学校第二次党代会精神，以学生成长成才为中心，扎实做好人才培养工作，特别是通过广泛建立就业实习基地、深入开展校企合作以全部应用型人才培养质量，让学生全面了解行业企业状况，及早规划职业发展。（英国威廉希尔公司，撰稿：朱爱珍 审核：郭帅）